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DAS SIND WIR

AWO KREISVERBAND NEUWIED e.V.

Der AWO Kreisverband Neuwied e.V. ist ein modernes, soziales Dienstleistungsunternehmen mit verschiedenen Versorgungseinrichtungen von Altenkirchen bis Trier. Hierbei steht die Versorgung von Suchtkranken, psychisch beeinträchtigten Menschen, beeinträchtigten Menschen in Arbeitslosigkeit sowie Senioren und Pflegebedürftigen im Vordergrund.

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Bei uns erwartet Dich

nicht nur ein freundlicher, moderner Arbeitsplatz. Du profitierst auch von unseren zusätzlichen Leistungen wie zum Beispiel flexiblen Arbeitszeiten und Work-Life-Angeboten, die es möglich machen, Gesundheit, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.

Work Life Balance

Unsere Arbeitszeitmodelle schaffen Balance zwischen Beruf und Privatleben. Mit einem Arbeitszeitkonto und Berücksichtigung der Wünsche im Rahmen der Dienstplanung schaffen wir Flexibilität für alle Mitarbeitenden. Wir ermöglichen Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen wie Umzug, Hochzeit oder der Geburt eines Kindes.

Equal Pay

Wir leben Gleichheit vor: Unabhängig vom Geschlecht bezahlen wir leistungsentsprechend den Lohn. In den meisten Fällen gibt es Eingruppierungsstufen und feste Gehaltssprünge nach Erfahrungsstufen. Zudem gibt es Jahressonderzahlungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge. Das Gehalt wird immer zum 01. eines Monats ausgezahlt.

Familienfreundlich

Wir legen sehr großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können. Neben eine Freistellung bei Erkrankung des Kindes bieten wir individuelle Lösungen an. Hierzu gehören unter anderem verschiedene Teilzeitarbeitsformen und ein Arbeitszeitkonto.

Miteinander

Unsere Mitarbeitenden erhalten viele Freiräume zur freien Gestaltung, um die Arbeiterwohlfahrt weiterzuentwickeln. Mit Möglichkeiten zur Hospitation in anderen Bereichen, Austauschformaten mit dem Ehren- und Hauptamt, der Dialog mit Vorstand sowie durch Netzwerkveranstaltungen fördern wir die interne Transparenz. Da der Dialog besonders wichtig ist werden für den Mitarbeiteraustausch zwischen den unterschiedlichen Fachrichtungen und Standorten verschiedene Möglichkeiten geboten.

Modernes Arbeiten

Im unseren Verband und Tochtergesellschaften schaffen wir Raum für Neues: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten Einblicke in Innovationsmethoden wie z.B. Design-Thinking sowie neue Dienstleistungs- und Prozessentwicklungen. Wir gestalten mit unseren Mitarbeitenden die Digitalisierung gemeinsam um weiterhin ein moderner Sozialverband zu bleiben.

Weiterentwicklung

Unsere Beschäftigten haben unterschiedliche Möglichkeiten, sich fortzubilden. Neben Entwicklungsprogramme für Führungskräfte gehören interne und externe Bildungsmaßnahmen, die an den individuellen Bedürfnissen und Kompetenzen der Mitarbeitenden angepasst sind. 

Vielseitigkeit

Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen krisensicheren Job und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Im Verband sowie unseren Tochtergesellschaften haben wir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabengebiete, in einem stark wachsenden Markt mit sehr guten Entwicklungschancen. Wie vielfältig die Aufgaben rund um Pflege, Betreuung und Integration auch sein mögen, ist es uns eine Herzensangelegenheit, dass die Menschen, die für und mit uns arbeiten, Freude an der Arbeit haben.

Gesundes Arbeiten

Unser Ziel ist es die Gesundheit und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeitenden zu erhalten und zu fördern. Neben der Gestaltung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen spielt die Prävention eine wesentliche Rolle. Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und selbst etwas für ihre Gesundheit zu tun. Unter anderem bieten wir eine Zuzahlung bei Bildschirmarbeitsplatzbrillen für unsere Mitarbeiter*innen sowie ein Coaching zur Stressbewältigung und Resilienz an.

Bewirb dich jetzt, ganz einfach über unsere Schnellbewerbung

Du kannst uns natürlich auch einfach deine Bewerbung per Post oder Email schicken. Du hast noch Fragen oder benötigst noch mehr Informationen, dann ruf uns doch einfach an.


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